一、2016年工会工作总结
2016年，我校工会在学校党委的正确领导下，在上级工会的直接指导下，紧紧围绕学校和谐发展的中心工作，以服务职工为重点，充分发挥工会桥梁纽带作用，积极发动和依靠广大工会会员，务实创新，开拓进取，做了以下工作。现总结如下:
一、深入贯彻落实《工会法》，不断加强工会组织制度建设
1.根据学校的发展需要对分会人员进行必要调整。
2．吸收新进人员入会。
3．完善工会各项职责、规章制度。
二、坚持推进校务公开，履行民主管理和民主监督职责
1．学校根据学校领导班子的岗位变动，及时调整了校务公开领导小组成员及校务公开监督小组成员。
2．完善意见箱和公示栏，及时向教职工公示学校党建、财务、职评、评先、考核、干部调整、培训、基建、收费、困难补助等工作情况。
3．参与对学校领导班子成员的民主测评和评议。
4．参与学校对中层干部考察和测评。
三、紧紧围绕学校中心工作，开展师德、师风教育、争创先进等活动
1．深入宣传学习《中华人民共和国工会法》、《教育法》、《教师法》、《劳动法》、《教育部关于建立健全全高校师德建设长治机制的意见》、《做党和人民满意的好老师》等法律法规。
2．校工会订阅《工人日报》、《江苏工人报》、《中国工会》、《中国教工》、《盐城晚报》、《东方生活报》、《扬子晚报》、《文摘报》等报刊杂志供大家阅览。
3．组织学习中国共产党十八大四中全会文件，积极参与群众教育实践活动。
4．动员各系、各部门积极开展争创“教育先锋号”、“巾帼文明标兵”、“巾帼文明示范岗”活动。
5.校工会获学校表彰突出贡献奖。
四、深入开展送温暖活动，维护职工合法权益
重视职工的生活，把学校的关心及时送到每位教职工的身边是校工会多年来坚持的情感工程。校工会建立了困难救助基金、困难职工档案，修定了送温暖细则。
1. 春节前及时前去探望7位离休干部及遗孀，40多名生病退休职工、在职生病、生活困难职工、政府下达的帮扶对象，慰问金肆万余元。
2. 职工生病住院时送去花篮、慰问金。
3. 教职工结婚，生子，工会派人前去贺喜。
4. 离退休人员去世时，协助家属做好相关事宜
5. 开展金秋助学活动，对困难教职工子女进行助学活动。
6. 组织全体职工体检，历届劳模体检，离休干部体检。
五、开展各种形式的活动，丰富教职工文化生活
校工会一直把职工之家建设与单位的文明建设紧密结合，创造条件，开展形式多样的活动，充实教职工业余生活，营造一个和谐幸福的校园。使教职工在活动中陶冶了情操、愉悦了身心，增强了凝聚力。
1．组织教职工元旦文艺晚会。
2．组织老同志重阳节活动。
3．举办了教职工乒乓球比赛、书法比赛。
4．召开教职工田径运动会。
5. 组织参加市教育系统教职工篮球比赛，获亚军。
6. 组织冬季室内运动会。
7．组织参加省联职院“校长杯”乒乓球赛和市教育系统“活力杯”乒乓球赛，分别获得第三、一名。
8．组织参加市教育系统教职工健身操比赛获得特等奖和一等奖各一名。
9．组织参加市庆祝“建党95周年”书画比赛，获特等奖一名、一等奖三名。
10．组织参加市“匠心工程”教书育人比赛获一等奖一名。
七、做好妇女工作
今年我校妇女工作在校党委、工会的领导下，圆满地完成年初制定的工作计划。
1. 组织女职工参加市妇联“魅力女性、幸福盐城”女干部专场才艺展示活动。
2. 做好人口与优生优育工作，确保无人工流产，无计划外生育，无婚前生育。
3. 女教师生病住院，学校领导及时前往探望。
4. 组织女职工“三八妇女节”联谊活动。
5. 组织女职工听健康知识讲座。
八、合理安排、管好、用好工会经费
校工会严格按照会计制度，有计划的使用工会经费，保证职工活动的顺利开展，按时完成工会费上缴任务。校工会的财务通过上级有关部门的检查。
总之，2016年我校工会发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，工会工作得到广大教职员工及上级工会的认可，被市教育工会表彰为工会工作先进集体。今后我们要再接再厉，把校工会办成教工最温馨的家。
二、2017年工会工作思路
一、指导思想
在上级工会和学校党委的领导下，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，紧紧围绕学校中心工作，服务全局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的良好局面，为学校的健康稳定发展作出贡献。
二、工作目标
1．推进学校法治建设。
2．全面服务于学校中心工作，全力推进学校的内涵发展。
3．营造一个有利于激发教职工创造性工作、青年教师快速成长，充满关爱、和谐、民主、幸福的职工之家。
4．坚持情为职工所系，利为职工所谋，权为职工所使，全心全意为职工服务。
三、工作重点
以队伍建设为根本，加强师德师风建设提高教职工政治素质和业务能力，充分发挥教职工在教育改革和学校发展中的主力军作用；以教代会制度建设为抓手，加强学校法治建设民主管理，不断提高学校民主管理水平；深入了解教职工的生活情况和思想状况，帮助他们排忧解难。以工会活动为载体，积极开展有益于广大教职工身心健康的活动，努力提升工会组织的凝聚力、吸引力和活力；不断加强自身建设，坚持改革创新，不断提高工会工作的能力和水平。
四、具体工作要点
（一）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。
1．加强政治理论学习，组织教职工定期和不定期的继续深入学习党的各项方针政策，学习新《工会法》、《教师职业道德规范》等法律法规，努力营造良好的学习氛围，提高思想认识水平。
2．进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，构建和谐校园的要求，不断提升教职工的整体素质，营造良好的育人环境。
3．把青年教师作为学校教育管理工作的主力军。配合做好青年教师的培养工作，通过师徒结队、岗位练兵、经验交流、关爱问题学生、校本培训等各种活动，关心、帮助青年教师成长，为他们的成才创造有利条件。
（二）抓好民主管理，促进法治建设。
1．筹备召开第一届教代会和第一届工代会，推进民主管理和民主监督，确保教职工享受重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权，拓宽教代会的内容。注重提案落实，提高教代会的质量。
2．全面推进校务公开制度，建立和完善校务公开的各项制度。紧紧围绕学校的中心工作，把教师、家长和社会关注的重点、热点问题，以及教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开和结果公开。
3．做好民主评议领导干部工作，做到公平公正、实事求是地评价。
4．积极组织教职工开展丰富多彩的活动，根据学校现有状况，创造条件、增加设施，缓解教职工工作压力，愉悦教职工身心，提高他们的幸福指数。
5．广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，维护广大教职工的精神文化权益，大力促进教职工的身心健康。
6．继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。
（三）全面推进女职工素质教育工程。
1．女教职工是我校教育教学管理力量，占职工总数的59%。要密切关注女职工的学习、工作、家庭和身心健康，积极营造和谐健康的教育教学环境，维护女教职工特殊利益和合法权。继续做好“彩云妈妈”工作、开展“巾帼示范岗”“巾帼文明标兵”等活动。
2．根据相关法令法规，积极主动配合学校党委、政府、计生部门，做好人口与计生工作。
（四）进一步加强工会自身建设，提高工会工作的能力和水平。
要坚持以解放思想为先导，以改革创新为动力，探索新形势下做好工会工作的新思路新办法，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织：
1．继续加大工会组建力度，最广泛地把广大职工凝聚到党领导的工会组织中来，进一步巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础。
2．以服务科学发展、服务职工群众为载体，努力解决工会组织和工会干部思想、作风、能力、素质等方面与推动科学发展要求不符合不适应的问题，不断创新工会组织体制、运行机制和活动方式，增强工会组织的吸引力和凝聚力。
3．加强工会干部队伍建设，努力建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的高素质工会干部队伍。
4．工会活动要做到有计划、有制度、有检查、有考核，结合日常工作做好我校工会日常管理，有效地促进工会工作的全面发展。
五、2017年主要工作和活动安排
一、二月份：
1．开展元旦春节期间慰问职工活动。
2．召开工会委员会例会，制定年度工会工作计划。
3．继续组织学习《工会法》修正案和相关政策法规。
4．完善教工之家管理制度。
三月份：
1．开展庆祝“三•八”妇女节活动。
2．开设健康知识讲座。
3. 召开女职工工作会议。
四月份：
1．职工体育类活动比赛。
2．文明礼仪知识讲座。
3．省级劳模作事迹报告。
4．教代会的准备工作。
五月份：
1．庆祝“五一”劳动节、“五四”青年节和“卡拉ok”等活动。
2．文明班级、文明之家评比。
3. 开展“爱心包裹”捐赠活动。
六月份：
1．教职工健康知识宣传活动。
2．开展法令法规知识普及和竞赛活动。
3．体检活动。
七、八月份：
1. 上半年工作总结。
2. 参加假期学习培训。
九月份：
1. 新会员入会教育，调整工会分会人员。
2. 庆祝教师节活动。
十月份：
1. 庆国庆活动。
2. 召开教职工田径运动会。
十一月份：
1. 组织离休干部体检。
2. 参加市直乒乓球比赛。
3. 健康知识讲座。
十二月份：
1.迎新春冬季室内趣味项目运动会。
2.总结。
3.迎接上级工会检查验收。
二Ｏ一七年二月十五日
