关于实施《盐城幼儿师范高等专科学校 2023年度分工会积分考核》（试行）的通知

盐幼专工〔2023〕4号

关于实施《盐城幼儿师范高等专科学校

2023年度分工会积分考核》（试行）的通知

各分工会：

为推进学校分工会的自身建设，紧紧围绕学校中心工作，认真履行工会职责，客观、公正、科学的评价分工会工作，保护和发挥好分工会创新工作的积极性，促进各分工会积极履行工会职责，更好地发挥工会组织的职能，全面提高学校工会整体工作水平和工作效率。根据《盐城市总工会对直属工会工作考核细则》，并结合我校实际情况，从即日起实施《盐城幼儿师范高等专科学校2023年度分工会积分考核》。

附件：盐城幼儿师范高等专科学校分工会积分考核评分

办法（试行）

盐城幼儿师范高等专科学校工会委员会

2023年3月22日

附件

盐城幼儿师范高等专科学校分工会

积分考核评分办法（试行）

一、积分内容

1．民主管理方面15分。

2．服务职工方面20分。

3．化解矛盾方面10分。

4．文体活动方面30分。

5．专项工作方面10分。

6．常规及其他工作15分。

7．有关加分和扣分。

二、加分事项

1．分工会积极参与民主管理，向学校党、政、工提合理化建议、提案并被采纳者加15分。

2．自行组织教职工文体、兴趣活动协会活动，每次加10分。

3．教工小家有建设、有管理制度各加5分。

4．积极参与校工会组织的大型文体活动每次加5分。

5．在校工会组织的文体竞赛中获团体前三名，分别加10分、7分、5分。

6．获得女职工先进集体加10分。

7．工运理论研究论文或课题获得省级一等奖加20分、二等奖加15分、三等奖加10分；校级一等奖加15分、二等奖加10分、三等奖加5分（按最高记，不累加）。

三、扣分事项

1．分工会委员不团结，影响工作的扣20分，且不能评先。

2．分工会委员违法乱纪，或出现严重责任事故，每次扣20分，且不能评先。

3．分工会组织不健全，分工会委员缺员在一个月内不到位者扣10分。

4．校工会组织的会议、活动，不按时参加扣5分。

5．年度没有按期组织兴趣活动协会活动扣15分。

6．年度没有按要求进行工运理论研究扣10分。

四、计分办法

1．凡各分工会应记分的活动，分工会必须有原始记录且须在一周内以简单文字报送到校工会，并在工会网或部门网上宣传，否则不予记分。

2．凡参加校工会组织的活动、会议，由校工会负责直接予以登记记分。

3．记分时间自上年度12 月1 日至本年度11 月30 日，假期的活动在开学两周内补报补记。

五、评比奖惩

1．年终由校工会依据记录，将各分工会年度积分总值由高分到低分进行排列评选，取前5名为年度“工会工作先进集体”。

2．先进分工会的分工会主席，自然地为年度“优秀工会干部”，给予表彰。

3．发现在积分活动中弄虚作假者，取消评先资格和称号。

六、本办法自公布之日起开始实行。

分工会工作考核评分指标